机器人已经开始代替人干活了，未来，产业工人还有生存空间吗？机器人是否会取代人类，成为制造业的主力？从目前的发展趋势来看，机器人取代人类进行制造业生产是不可阻挡的大趋势，但这并不意味着产业工人就会失去生存空间，人机协作将是未来制造业的主流配置。
为什么要让机器人代替人类从事生产劳动？原因可能有很多，但归根结底，无非是两条：其一，出于安全考虑，有些工作不适合让活生生的人来做；其二，出于成本考虑，有些工作让人来做成本太高。
出于安全考虑是很好理解的——世界上最宝贵的就是人的生命健康权，理论上，只要能保证人的生命健康，那么花费再多的钱都是值得的。从这个角度进行产业升级的现象有很多，很多容易产生职业病的传统行业都是如此，大到矿山采掘、小到陶瓷制品喷釉，凡是容易对工人健康产生损害的工作，最终无疑都会让机器人接手。广东佛山的很多卫浴厂都已经开始将喷釉工作交给机器人完成。
出于成本考虑则更好理解——企业家不是慈善家，市场总是逐利的，如果一种方法能合理合法地降低成本，那为什么不用？据新华社报道，美国波士顿咨询公司最新报告说，未来十年，更便宜、更好的机器人将加速取代工厂工人，推动人力成本削减16%。对于制造业大国来说，机器人削减人力成本的效果会更加显著。
但机器人纵有千般好，可毕竟不是人。机器人的好处是没有情绪波动，工作效率稳定，能从事危险的工作，有效工作时间长，长期使用成本低廉。但缺点也有不少——没有创造性，受到机器人本身工艺的限制，一些特殊的工作也无法完成——比如机器人的“眼睛”（摄像头）分辨率有限，不容易辨别颜色差异小、体积小、堆叠形状高度统一的物体。此外，即便机器人从长远来看用工成本要低于人工，但从目前的现实来看，机器人用工成本依然远远高于工人，大范围采用机器人生产、尤其是打造“无人车间”是不现实的。
总而言之，让机器人代替人类来从事机械化生产是一个不可阻挡的大趋势，但机器人短期内还无法胜任所有的制造工作，很多工序依然需要操作精细的机器人与技术熟练的工人配合完成。而经验丰富的产业工人对于工艺的理解、思考和改良，更是机器人无法办到的。产业工人应该明白两点：首先，短期内，机器人不会影响到工人的饭碗；其次，想要长久保住饭碗，除了提升技术熟练度外，更需要发挥人的优势，提升个人素质。毕竟，机器人的本质是机器，而控制机器的，终究是人。
编辑：张海云
