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    海信集团用机器人代替产线工人

    发布日期:2015-05-25  来源:OFweek 机器人网  作者:机器人之家  浏览次数:538
    导读
    受迫于劳动力短缺,海立集团于2007年开始转型,最先引进了两台钣金车间冲孔机器人。8年过去,海立集团的机器人团队愈加庞大,截至目前,共有137台机器人,无人车间产能达到400万/年台壳体。
           据机器人之家新闻中心报道:换工人,是当前的一个热点,有望形成一股潮流。至少在机器人产业的供给端,已经形成这样的共识。数据显示,截至2014年底,中国机器人企业已达530多家,其中60多家是上市公司。

    【需求端,不少企业已“尝鲜”】
    “上千平方米的车间,机器人林立,几名工人隐现其间。”近日,《国际金融报》记者来到上海海立(集团)股份有限公司(下称“海立集团”),包括钣金、电机、机加工等车间,九成以上的生产任务都由机器人代劳。

      受迫于劳动力短缺,海立集团于2007年开始转型,最先引进了两台钣金车间冲孔机器人。8年过去,海立集团的机器人团队愈加庞大,截至目前,共有137台机器人,无人车间产能达到400万/年台壳体。

      海立集团是机器人行业需求端的典型代表。长三角、珠三角近几年结构性用工荒加剧,越来越多的企业走上了“机器换人”的路。数据显示,2014年,全球工业机器人销售量约18万台,其中约1/5被中国企业购买。

      越来越多的机器人走上工作岗位,是不是意味着有产业工人要失业呢?

      美国布鲁金斯研究院资深成员穆罗引用的最新研究报告指出,近几十年来,机器人的使用提高了17个国家的产能,使用机器人最多的国家,就业下降幅度却未必最大。

      截至目前,中国每万名产业工人拥有机器人的台数是20台,而韩国高达396台,世界平均水平是58台。对于机器人对人工就业的威胁,在中国,应该引起重视,但也别轻下结论。


    编辑:张海云
     
     
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